| 1月16日至1月19日，水利地產(chǎn)公司開展為期三天的2023年度核心骨干述職會(huì)，50名核心骨干參與述職，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、10名職工代表作為評(píng)委參與評(píng)分。 述職會(huì)上，水利地產(chǎn)公司中層干部、各二級(jí)部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總作為核心骨干員工，圍繞業(yè)績(jī)回顧、團(tuán)隊(duì)管理、認(rèn)知與提升、價(jià)值觀踐行等4個(gè)維度，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)講成績(jī)、曬數(shù)據(jù)、談思路、列舉措，全面復(fù)盤和總結(jié)2023年的工作成效，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略明確提升方向，鋪排2024年工作規(guī)劃。 述職采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委對(duì)核心骨干述職匯報(bào)進(jìn)行提問(wèn)，并給予評(píng)價(jià)和提升建議，全面、客觀、公正的對(duì)述職人員“能力+價(jià)值觀”進(jìn)行測(cè)評(píng)。 此次述職是對(duì)各部門工作成效的集中展示，是對(duì)核心骨干隊(duì)伍的一次全面檢閱。最后，各位評(píng)委共同對(duì)本次述職會(huì)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，水利地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)湯樹林強(qiáng)調(diào)，要遵守述職規(guī)則，進(jìn)一步提升匯報(bào)質(zhì)量，述職人員要明確自身角色定位，既要腳踩大地，也要仰望星空，2024年水利地產(chǎn)公司全體員工更要擰成一股繩，凝心聚力共同為公司指標(biāo)達(dá)成而奮斗！（供稿：水利地產(chǎn)公司）
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